Ondeugdelijke vakantieverlofadministratie
Nadat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is beëindigd, vordert een werkneemster uitbetaling van loon, reiskostenvergoeding en 117 achterstallige vakantie-uren. Ze is van mening dat zij ten onrechte in een lagere loonschaal zou zijn ingedeeld. De kantonrechter wijst de vordering gedeeltelijk toe. In hoger beroep oordeelt het gerechtshof te Arnhem op 7 mei 2013 dat de werkgever uiteindelijk nog 78 vakantie-uren moet betalen.
Artikelen 7:634 e.v., 7:641 Burgerlijk Wetboek, CAO voor het Kappersbedrijf.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 7 mei 2013, LJN BZ9703
Feiten
Een werkneemster is op 1 december 2009 in dienst getreden van een werkgever. Zij heeft een arbeidsovereenkomst beroepsbegeleidende leerweg
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.