Mr. I.D. Hoekerd
COVID-pandemie en loondoorbetaling bij uitgestelde terugkeer na vakantie
De werknemer gaat tijdens de COVID-pandemie op vakantie naar Turkije. Vanwege opgelegde reisbeperkingen kan hij pas maanden later weer terug naar Nederland. De werkgever merkt deze periode (gedeeltelijk) aan als onbetaald verlof. De werknemer meent dat hij recht heeft op loondoorbetaling omdat hem geen verwijt kan worden gemaakt van het feit dat hij geen werkzaamheden heeft verricht als gevolg van zijn uitgestelde terugkeer naar Nederland.
Rechtbank Oost-Brabant, 20 januari 2022,
Zaaknummer 9238196
Artikelen 7:625 en 7:628 BW
Feiten
De werknemer is per 16 juni 1997 in dienst bij de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.