De functie van een werkneemster komt na een reorganisatie te vervallen. Ze laat weten belangstelling voor een andere functie te hebben. Maar die krijgt ze niet en de werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan de Kantonrechter te Amsterdam. Op 6 augustus 2008 oordeelt de Kantonrechter dat het afspiegelingsbeginsel is geschonden en de passende functies voor de werkneemster onvoldoende onderzocht zijn. De werkgever is duidelijk tekort geschoten en het ontbindingsverzoek wordt vervolgens afgewezen.