Mr. N. Ridder
Uitleg ondernemings-cao, de vitaliteits- en extraverlof regeling
Een werknemer vindt dat zijn werkgever hem te weinig extra verlofdagen toekent. Omdat hij maar tachtig procent van de arbeidstijd werkzaam is, krijgt hij ook maar tachtig procent van het aantal extra verlofdagen. De FNV participeert als cao-partij in de door werknemer aangespannen procedure tegen de werkgever. Het belang van deze uitspraak in hoger beroep is de wijze van toetsing en uitleg van de betreffende cao-bepaling door de rechter.
Artikel 27 Wet op de ondernemingsraden
Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 26 januari 2021
Nr. 200.254.665-01 - ECLI:NL:GHSE:2021:186
Feiten
Een werknemer is vanaf 7 augustus 1989
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.