De arbeidsovereenkomst van een werknemer is op verzoek van de werkgeefster door de Kantonrechter te Amersfoort ontbonden. De werknemer stelt hoger beroep in bij de Rechtbank te Utrecht, omdat er een onvolledig re–integratieplan is overgelegd. De Rechtbank oordeelt op 1 december 1999 dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden: de werkgeefster wordt alsnog niet-ontvankelijk verklaard in haar ontbindingsverzoek.
Onvolledig re–integratieplan
Onvolledig re–integratieplan
Feiten
Op 17 maart 1999 heeft de Kantonrechter te Amersfoort de arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en de NS (hierna; de werkgeefster) op grond van artikel 7:685 Burgerlijk Wetboek (BW) ontbonden. Tijdens de procedure heeft de werknemer
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.