In januari 1995 startte een werknemer een procedure voor de Kantonrechter te Alphen aan den Rijn. De werknemer was het niet eens met zijn ontslag en stelde dat het kennelijk onredelijk was. Hij eiste een schadevergoeding. Het ontslag vond plaats in het kader van de verplaatsing van het bedrijf. Na een jarenlange procedure stelt Hoge Raad hem op 19 april 2002 in het gelijk.
Verhuisverplichting?
Verhuisverplichting?
Feiten
Een werknemer is in 1977 voor onbepaalde tijd als magazijnbediende in dienst getreden bij een werkgeefster. Het bedrijf waar hij werkte was gevestigd in A. waar hij ook met zijn gezin
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.