Onder strikte voorwaarden is het verrichten van arbeid door 13- en 14-jarigen toegestaan, maar voor hen geldt er niet een minimumjeugdloon zoals dat wel voor 15-jarigen geldt. De vraag is of dit onderscheid naar leeftijd gerechtvaardigd is. De vakbonden, waaronder de FNV, willen dat in het Besluit ook voor 13- en 14-jarigen een minimumjeugdloon wordt vastgelegd en spannen daartoe een procedure tegen de Staat aan. Zowel de Rechtbank als het Hof oordeelt dat hier sprake is van een verboden onderscheid. In cassatie oordeelt de Hoge Raad in het arrest van 10 november 2006 dat voor het niet vaststellen van een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.