Een ondernemingsraad stelt beroep in, omdat hij geen adviesaanvraag heeft gehad over stopzetting van pensioenactiviteiten. De Ondernemingskamer oordeelt dat er geen sprake is van stopzetting van activiteiten. Ook is er geen sprake van een belangrijke inkrimping van werkzaamheden, omdat het slechts één medewerker treft en er verder geen specifieke omstandigheden zijn die het besluit belangrijk maken. Er is dus geen sprake van een adviesrecht.