Een directeur van een Nederlandse dochteronderneming van een Amerikaans concern bestookt zijn secretaresse met liefdesgedichten en maakt op kantoor heimelijk video-opnamen van haar benen. De secretaresse geeft duidelijk aan niet gediend te zijn van deze toenaderingen. Het bedrijf verzoekt de Rechtbank de arbeidsovereenkomst met de directeur te ontbinden wegens een dringende reden. In een uitspraak van 25 september 1996 heeft de Rechtbank te Amsterdam bepaald dat de gedragingen van deze directeur onaanvaardbaar zijn, mede gezien de positie van de directeur binnen het bedrijf. De Rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst zonder de directeur een vergoeding toe te kennen.