Een werknemer wil zijn arbeidsduur van 20 uur per week uitbreiden met 5,5 uur per week. De werkgeefster weigert dit. Nadat de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) op 1 juli 2000 in werking is getreden, vraagt hij opnieuw uitbreiding aan. De werkgeefster weigert weer. Haar argument dat de werknemer binnen twee jaar twee keer een verzoek tot aanpassing heeft gedaan, terwijl dit op grond van de WAA slechts één keer mag, wordt door de Kantonrechter te Maastricht in zijn vonnis van 2 februari 2001 van tafel geveegd.