Vakantie en verlof tijdens ziekte

Bij het einde van het dienstverband van een werkneemster vindt een financiële afrekening plaats. De werkneemster is het niet eens met de hoogte van het achterstallige salaris en de niet-uitbetaalde vakantiedagen. De kantonrechter te Nijmegen oordeelt op 22 februari 2013 dat terugkeer in de oude functie niet automatisch terugval betekent naar het daarbij behorende salaris. En vakantie vieren tijdens ziekte houdt niet in dat deze uren mogen worden afgeboekt op de vakantiedagen. Hiervoor is toestemming van de werknemer vereist. De kantonrechter gaat daarom uit van de door de werkneemster opgegeven niet-genoten vakantie-uren. De vorderingen van