Een werkgever vordert van de werknemer (bedrijfsarts in opleiding) nakoming van een studiekostenbeding op grond waarvan de werknemer bij voortijdige beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst de kosten van een door hem gevolgde opleiding aan de werkgever dient terug te betalen. De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake was van verplichte scholing in de zin van artikel 7:611a lid 2 Burgerlijk Wetboek (BW). De kosten van supervisie worden deels afgewezen, omdat het studiekostenbeding op dit punt onvoldoende duidelijk was. Voor het overige moet de werknemer inderdaad een aanzienlijk deel van de kosten van de opleiding aan