Twee vrouwen stappen naar de Kantonrechter, omdat zij minder betaald krijgen dan mannelijke collega's die hetzelfde werk doen, maar die een andere opleiding gevolgd hebben. De werkgever beroept zich op de inschalingsbepalingen in de cao. De Kantonrechter Heerlen verklaart 11 maart 1994 de cao-bepalingen nietig, omdat ze indirect onderscheid naar geslacht veroorzaken.
Cao–bepaling nietig wegens indirect onderscheid naar geslacht
Cao–bepaling nietig wegens indirect onderscheid naar geslacht
Feiten
Twee vrouwen zijn beiden werkzaam als leidinggevende gezinsverzorgsters bij de Stichting Gezinszorg Brunssum- Hoensbroek e.o.. Doordat zij lager zijn ingeschaald dan enkele mannelijke collega's krijgen zij voor hetzelfde werk minder betaald. Dit
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.