Een werkgever betaalde een werknemer een aantal jaren een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer. De werkgever wijzigt deze regeling eenzijdig om deze in overeenstemming te brengen met de cao, onder aanbieding van een afbouwregeling. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding overeengekomen. De Kantonrechter te Arnhem is op 28 april 2008 van oordeel dat de reiskostenregeling niet eenzijdig gewijzigd kan worden, op grond van afspraken tussen partijen én omdat daarvoor onvoldoende grond is. De rol van de vakbond, die eerst instemt met de (collectieve) wijziging en vervolgens de werknemer bijstaat in de procedure doet daar niet aan af.