Tijdens een adviestraject inzake een voorgenomen reorganisatie blijft de ondernemingsraad (or), ondanks herhaalde informatieverzoeken van zijn kant, te weinig concreet geïnformeerd door de bestuurder. Daar komt bij dat zowel de bestuurder als de or zich meer met de discussie over de verlenging van de adviestermijn heeft beziggehouden dan met de inhoud. Op 3 augustus 2011 verklaart de Ondernemingskamer dat de bestuurder niet in alle redelijkheid tot zijn besluit heeft kunnen komen, nu er bij de or te veel onduidelijkheid is blijven bestaan over de wijze van uitvoeren van het reorganisatiebesluit alsmede de gevolgen ervan. Hierbij is ook van belang dat op de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.