Een werkneemster is sinds 1999 in dienst bij een landelijke winkelketen. De zaken gaan niet goed en er komt een grote reorganisatie. Bijna 400 medewerkers worden boventallig verklaard, waaronder ook de werkneemster. De kantonrechter te Groningen wordt verzocht de arbeidsovereenkomst met de werkneemster te ontbinden. De werkneemster stelt echter dat het afspiegelingsbeginsel in haar geval niet juist is toegepast. De kantonrechter komt tot dezelfde conclusie en wijst op 17 september 2015 het ontbindingsverzoek af.