De ondernemingsraad heeft niet ingestemd met het voornemen van de ondernemer om alle vormen van variabele beloning te beëindigen en in plaats daarvan een vaste beloning in te voeren. Daarop heeft de ondernemer individuele werknemers benaderd met een individueel aanbod om de variabele beloning af te schaffen. Zodra de ondernemingsraad (OR) hier achterkwam heeft hij de nietigheid van het besluit ingeroepen. De Kantonrechter te Utrecht heeft op 10 augustus 2004 op het gezamenlijke verzoek van de ondernemer en OR beslist dat het aanbod aan alle individuele medewerkers om de variabele beloning om te zetten in een vaste beloning, is te
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.