De werknemer protesteert tegen de door de werkgever aangekondigde wijzigingen in zijn arbeidsvoorwaarden, te weten: verlaging van de vergoeding voor kosten woon- werkverkeer en invoering van het beding waarbij de werkgever zich het recht voorbehoudt om in de toekomst de arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen. De Kantonrechter te Hilversum oordeelt op 11 augustus 2004 dat deze wijzigingen niet onredelijk zijn en dat de werknemer deze in redelijkheid niet mag afwijzen.