Een werkgever verzoekt de Kantonrechter te Leeuwarden de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen. De reden is dat het niet goed gaat met een onderdeel van het bedrijf. De ondernemingsraad en de vakbonden worden ingeschakeld. Maar dan trekt de economie aan en vervallen volgens de werknemer de argumenten om zijn arbeidsovereenkomst te laten beëindigen. De werkgever komt echter niet met cijfers of gegevens van het tegendeel over de brug. Daarom wijst de Kantonrechter op 7 mei 2003 het ontbindingsverzoek af.