Een aanvraag voor WW-uitkering wordt door het Uwv afgewezen op grond van verwijtbare werkloosheid. Hoewel de werkgever goede reden had om op ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werkneemster aan te sturen, was haar gedraging niet zodanig ernstig dat een onhoudbare situatie was ontstaan, die een ontslag op staande voet rechtvaardigde. Het Uwv heeft onterecht de WW-uitkering geweigerd, aldus het oordeel van de Centrale Raad van Beroep op 5 augustus 2009.
Weigering WW-uitkering onterecht
Weigering WW-uitkering onterecht
Feiten
Op verzoek van de werkgever heeft de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met een werkneemster ontbonden. Het Uwv heeft de aanvraag van de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.