Nieuwe reistijdenregeling pakt nadelig uit voor werknemer

Een werkgever en werknemer verschillen van mening over de vraag of de werknemer recht heeft op een vergoeding van gemaakte reisuren op grond van een bepaling in de op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijnde cao. De werknemer stelt dat in de periode vanaf januari tot en met juli 2011 gedurende een aantal maanden sprake is geweest van een situatie dat hij beter uit was geweest met een vergoeding van de reisuren op grond van de cao. De werkgever heeft dit onvoldoende gemotiveerd betwist. De kantonrechter te Leeuwarden oordeelt op 26 april 2013 dat