De Rechtbank Noord-Holland heeft op 4 januari 2022 een uitspraak gedaan over de vraag welke loonbestanddelen op grond van de wet (artikel 7:629 BW) en de toepasselijke cao moeten worden doorbetaald tijdens ziekte van de werknemer. De rechter oordeelt dat de werknemer tijdens ziekte geen recht heeft op doorbetaling van de salesbonus en de onkostenvergoeding. Op grond van de wet bestaat slechts recht op doorbetaling van 70% van het loon, gemaximeerd tot het maximumdagloon. Ook op andere gronden (goed werkgeverschap) is de werkgever niet verplicht meer loon