Een bedrijf wordt ten laste gelegd dat het in strijd met artikel 4 Arbeidsomstandighedenwet 1998 heeft nagelaten een anti-pestbeleid te voeren. Op 16 oktober 2003 oordeelt de Economische Politierechter van de Rechtbank Leeuwarden dat het vast staat dat het bedrijf nagelaten heeft een dergelijk beleid te voeren en dat een werknemer gezondheidsschade heeft opgelopen doordat hij gedurende een periode door collega's is gepest. Het staat echter niet vast dat deze gezondheidsschade een rechtstreeks gevolg is van de nalatigheid van het bedrijf om een dergelijk beleid te voeren. Het bedrijf wordt vrijgesproken.