Bij een werkgever geldt een bedrijfsautoregeling. Op grond van bepalingen in de individuele arbeidsovereenkomst is de bedrijfsautoregeling, inclusief toekomstige wijzigingen daarvan, op de individuele werknemer van toepassing. De werkgever gaat over tot eenzijdige wijziging van de bedrijfsautoregeling. De werknemer is het niet eens met de wijziging en gaat naar de rechter. De Rechtbank Groningen is op 17 april 1998 van oordeel dat het wijzigingsbeding binnen de individuele arbeidsovereenkomst is geïncorporeerd waardoor de werknemer daaraan gebonden is.
Mag een werkgever eenzijdig arbeidsovereenkomst wijzigen?
Mag een werkgever eenzijdig arbeidsovereenkomst wijzigen?
Feiten
Een werknemer ondertekent op 1 oktober 1991 een arbeidsovereenkomst
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.