Een ondernemer besluit zijn medewerkers geen buitengewoon verlof meer te verlenen voor het leiden van jeugdkampen, werkweken en kinderactiviteiten. De ondernemingsraad (OR) vindt dat de ondernemer dit besluit ter instemming aan de OR had moeten voorleggen. De Bedrijfscommissie voor de Overheid heeft in haar advies van 3 oktober 1997 bepaald dat het hier inderdaad om een instemmingsplichtig besluit gaat.
Regeling voor buitengewoon verlof instemmingsplichtig
Regeling voor buitengewoon verlof instemmingsplichtig
Feiten
Een ondernemer wil zijn beleid ter zake van het buitengewoon verlof van korte duur in het kader van het jeugd- en jongerenwerk wijzigen. De medewerkers van de onderneming
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.