Een ondernemer stapt naar de Bedrijfscommissie voor de Welzijnssector met het verzoek om een werktijdregeling te mogen invoeren waarmee de ondernemingsraad (OR) niet wil instemmen. De Bedrijfscommissie bepaalde in haar bindend advies van 19 november 1998 dat de OR mocht weigeren in te stemmen met de voorgestelde werktijdregeling.
Bindend advies Bedrijfscommissie over arbeidstijden
Bindend advies Bedrijfscommissie over arbeidstijden
Feiten
Een ondernemer wil de werktijdregeling aanpassen aan de eisen van de Arbeidstijdenwet (ATW). De bestaande werktijdregeling voorziet niet in een verplichte pauze. Op grond van de ATW moet de werkgever de werknemers de gelegenheid geven om minimaal een half uur
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.