Een politieambtenaar wil van de functie van Generalist naar Senior (bevordering). Daarvoor is vereist dat ten minste tachtig procent van zijn competenties als ‘’uitstekend’’ worden beoordeeld. De politieambtenaar scoort op twee competenties slechts voldoende, maar de Centrale Raad van Beroep vindt dat deze competenties als "uitstekend" hadden moeten gewaardeerd. Dit blijkt namelijk uit de toelichting bij de beoordeling en een brief van de leidinggevende. De politieambtenaar voldoet aan het bevorderingsvereiste en met terugwerkende kracht wordt hij aangesteld als Senior.