Een bedrijf heeft een bonusregeling opgesteld waarbij facturabele uren extra worden beloond. Voor deeltijders geldt dat de drempel waarbij de bonusuren gaan tellen, is verlaagd met 50% van het percentage dat zij minder dan 100% werkzaam zijn. De werkgever vraagt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) om een oordeel omtrent eigen handelen. De CGB oordeelt dat het doel van de regeling is te voorkomen dat een voor deeltijders gunstigere regeling ontstaat dan voor voltijders. Met de verlaging van het drempelpercentage wordt voorkomen dat werken in deeltijd financieel een aantrekkelijker optie wordt dan voltijds werken. Dit is een legitiem doel. Het verlagen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.