De directie van een verzorgingstehuis besluit om voortaan gediplomeerde ziekenverzorgenden, die de opleiding hebben afgerond, niet meer aan te stellen in de functie van ziekenverzorgende, maar als verzorgende. Dit betekent voor hen een achteruitgang in salaris. De ondernemingsraad (OR) claimt tevergeefs instemmingsrecht en schakelt de Bedrijfscommissie voor het Ziekenhuiswezen in (BC). De BC stelt in een uitspraak van 22 november 1996 de OR in het gelijk; er is namelijk sprake van een wijziging op het gebied van het aanstellingsbeleid, die instemmingsplichtig is.