Een werkneemster wordt door middel van een ontbindingsprocedure ontslagen waarbij aan haar geen vergoeding wordt toegekend. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) stelt zich op het standpunt dat de werkneemster gedurende één maand geen werkloosheidsuitkering zal ontvangen, omdat zij verzuimd heeft bij de Kantonrechter te verzoeken om rekening te houden met de fictieve opzegtermijn. De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de werkneemster geen benadelingshandeling heeft verricht. Het is gebruikelijk dat kantonrechters hiermee geen rekening houden. De werkneemster ontvangt dan ook alsnog over deze maand een werkloosheidsuitkering.