Een werkneemster beklaagt zich over het feit dat vrouwen bij haar werkgever een lager pensioen opbouwen dan mannen. Op grond van het Europese recht maakt zij aanspraak op het verschil. De Kantonrechter Amsterdam meent op 15 september 1995 dat zij aanspraak kan maken op dezelfde toelatingsvoorwaarden als haar mannelijke collega's.
Gelijke behandeling m/v in aansluiting bij pensioenfonds
Gelijke behandeling m/v in aansluiting bij pensioenfonds
Feiten
Mevrouw B. is van 1949 tot 1981 als stewardess bij een werkgever in dienst geweest. Op haar 40e jaar wordt zij, volgens de dan geldende regeling, op non-actief gesteld, totdat zij 50 jaar wordt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.