Deze zaak is gelijktijdig behandeld met de voorlopige voorziening die de ondernemingsraad over hetzelfde onderwerp heeft gevraagd (zie pagina 15). De kantonrechter heeft bij vonnis van 22 september 2020 de vordering van de ondernemingsraad toegewezen. In de hierna beschreven zaak verzoekt de Raad de kantonrechter een verklaring voor recht dat het gewraakte besluit van de interim CEO nietig is. Volgens de werkgever en de kantonrechter betreft dit besluit (een e-mail over het opnemen van compensatiedagen) een besluit voor eenmalige toepassing. Het is geen besluit in de zin van artikel 27 van