Een werkgever verzoekt de Kantonrechter te Leeuwarden het dienstverband van een werknemer, die lid is van personeelsvertegenwoordiging (pvt), te mogen opzeggen. In zijn vonnis van 10 augustus 2009 verleent de Kantonrechter de gevraagde toestemming. De opzegging houdt verband met een reorganisatie en dus niet met het lidmaatschap van de pvt. Het is verder onvoldoende aannemelijk geworden dat de werkgever, naar aanleiding van een ruzie tussen de werknemer en de directeur, de indeling van de werknemer in de na de reorganisatie nog bestaande functiegroepen heeft gemanipuleerd, zodanig dat toepassing van het afspiegelingsbeginsel tot het ontslag van de werknemer heeft geleid.