Hoewel de COR advies wordt gevraagd over een voorgenomen besluit tot wijziging van de topstructuur van de zogenoemde “Groep”, wordt het uit te brengen advies niet afgewacht door de bestuurder. De facto wordt de wijziging van een vierhoofdige Raad van Bestuur naar een driehoofdige Raad van Bestuur reeds ingevoerd. Daarmee wordt ook de transitiefase overgeslagen. De Ondernemingskamer oordeelt dat het adviesrecht van de Centrale Ondernemingsraad (COR) is miskend en verklaart dat de groep bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid heeft kunnen komen tot de bestreden besluiten.