Mr. drs. P. Maarsen
Werknemer verrichtte nevenwerkzaamheden met toestemming van de werkgever
Een werknemer verricht naast zijn werkzaamheden voor de werkgever, al jaren ook in zijn eigen onderneming (met toestemming van zijn leidinggevenden echter) incidenteel onder kantoortijd werkzaamheden voor zijn eigen onderneming. Hij wordt ten onrechte op staande voet ontslagen. De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst de (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst af.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.