Een werkgever heeft vier werknemers niet individueel om toestemming gevraagd de pensioenregeling te wijzigen. Bij deze wijziging werd gestreefd naar de opbouw van een kapitaal op basis waarvan pensioenuitkeringen konden worden aangekocht vergelijkbaar met een eindloonregeling, in een beschikbare premieregeling. Het Gerechtshof oordeelt dat zij geen recht op voortzetting hebben van deze voorheen voor hen geldende streefregeling, door middel van storting van koopsommen, waardoor zij in de positie worden gebracht alsof die streefregeling was voortgezet. Het betekent echter niet dat de werkgever zonder meer mocht overgaan in het wijzigen van