Een werknemer vordert van zijn werkgever € 75.500 wegens bij het einde van het dienstverband opgebouwde en niet opgenomen vakantiedagen. De
vakantieverlofaanspraken waren niet overdraagbaar naar het volgende jaar. De kantonrechter heeft geoordeeld dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is dat werknemer zich op de vernietigbaarheid beroept. In hoger beroep vernietigt het gerechtshof Amsterdam op 17 augustus 2010 het vonnis van de kantonrechter.
Niet genoten vakantieverlof
Niet genoten vakantieverlof
Feiten
In de individuele arbeidsovereenkomst van een werknemer stond opgenomen dat het recht op jaarlijkse vakantie in het desbetreffende jaar moest worden geëffectueerd. Aan het einde van het dienstverband
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.