Een werkgever wijzigt, met instemming van de ondernemingsraad, zijn arbeidsongeschiktheidsregeling. Dit pakt voor langdurig arbeidsongeschikten nadelig uit. Eén zo'n werknemer is het hier niet mee eens en spant een kort geding aan voor de Voorzieningenrechter te Zwolle. De rechter oordeelt op 9 april 2003 dat de werkgever onder de gegeven omstandigheden de regeling niet had mogen toepassen op de werknemer.
Personeel(s)wijzer?
Personeel(s)wijzer?
Feiten
Een werknemer is op 1 september 1988 voor zes maanden in dienst getreden bij een werkgever. Zijn arbeidscontract is een half jaar later omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. In de eerste arbeidsovereenkomst zijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.