Een werknemer is eerst in dienst bij het Gemeenteziekenhuis Arnhem en dus ambtenaar. In 1986 stopt de gemeente de exploitatie van dit ziekenhuis en vindt er een fusie plaats met een ander ziekenhuis. De werknemer is bij de nieuwe stichting gedetacheerd. Wanneer hij na een reorganisatie wordt ontslagen en hiertegen beroep instelt, blijkt dat hij geen ambtenaar meer is. Uiteindelijk bepaalt de Kantonrechter te Arnhem op 17 juli 1995 dat de werknemer inderdaad geen ambtenaar is, maar tevens dat hij niet werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst.