Mr. I.D. Hoekerd
Recht op onregelmatigheidstoeslag tijdens verlof
Tijdens vakantieperiodes heeft een werkneemster haar basissalaris doorbetaald gekregen. Daarnaast heeft zij tijdens reguliere werkperiodes onregelmatigheidtoeslag gekregen. De werkneemster meent dat deze toeslag ook moet worden doorbetaald tijdens vakantie. De werkgever deelt dit standpunt niet en verwijst naar de cao waarin is bepaald dat de onregelmatigheidstoeslag niet tot het door te betalen salaris behoort.
Rechtbank Overijssel, 8 november 2016
ECLI:NL:RBOVE:2016:4302
Feiten
De werkneemster is van 1 juli 2010 tot 1 januari 2016 werkzaam geweest als assistent begeleider voor een zorginstelling. Het was haar taak om cliënten van de zorginstelling te begeleiden, ondersteunen en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.