Een werknemer verzoekt de Kantonrechter te Utrecht om zijn arbeidsovereenkomst te ontbinden. Nadat het bedrijf waar hij werkt twee keer is verhuisd, bedraagt zijn reistijd abnormaal veel. Op 15 januari 2001 ontbindt de Kantonrechter de arbeidsovereenkomst, maar kent geen vergoeding toe. De reden hiervoor is dat de werkgeefster de werknemer herhaaldelijk heeft aangeboden om drie dagen per week te gaan werken, met behoud van hetzelfde salaris. De andere twee dagen zou de man dan kunnen besteden aan het vinden van een andere baan dichter bij huis. Wanneer de werknemer vervolgens opgezegd had, zou hem nog zes maandsalarissen zijn betaald.