Een werknemer weigert werk en wordt op staande voet ontslagen. De werkgeefster wordt in een tussenvonnis opgedragen bewijs te leveren dat de werknemer werk had geweigerd. Zij voldoet hieraan en kan ook aantonen dat het geweigerde werk behoorde tot de normale werkzaamheden van de werknemer. De Kantonrechter te Rotterdam oordeelt op 20 juni 2002 dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven.
Weigering normale werkzaamheden te verrichten
Weigering normale werkzaamheden te verrichten
Feiten
Een werknemer is als lasser in dienst bij een werkgeefster. Op 19 juli 2001 is de werknemer na het weigeren van werk op staande
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.