Goed overheidswerkgeverschap leidt niet tot omzetting aanstelling
Een militair ambtenaar is als piloot werkzaam op basis van een aantal tijdelijke aanstellingen. Hij stelt dat hij op basis van het goed werkgeverschap in aanmerking moet komen voor een verlengde aanstelling. Nadat zijn bezwaar en beroep ongegrond zijn verklaard, oordeelt de Centrale Raad van Beroep in een uitspraak van 1 maart 2012 hiervoor geen aanleiding te zien.
Artikel 125ter Ambtenarenwet.
Centrale Raad van Beroep, 1 maart 2012, nr. 11/4303 MAW + 11/4999 MAW,LJN BV7454, TAR 2012/106.
Feiten
Een beroepsmilitair is werkzaam als militair vlieger. Nadat hij eerst de opleiding heeft afgerond, is hij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.