Uit verklaringen van behandelend artsen/psychologen en een psychiater is gebleken dat een werkneemster schade heeft geleden in de uitoefening van haar werkzaamheden. De werkgever heeft niet voldaan aan haar formele zorgplicht op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Met betrekking tot de materiële zorgplicht rekent het Gerechtshof de werkgever aan dat er niet is gehandeld volgens de latent aanwezige klachtenregeling en onvoldoende onderzoek is verricht. Ook heeft de werkgever nagelaten adequaat onderzoek te doen toen binnen zeven maanden hernieuwde klachten over seksuele intimidatie bij haar gemeld werden. Zij heeft ook de materiële