Een werknemer is op staande voet ontslagen wegens onwettig verzuim en overtreding van de controlevoorschriften bij ziekte. Hij vecht tevergeefs het ontslag aan. De Kantonrechter te Utrecht oordeelt op 8 januari 1997 dat het ontslag gerechtvaardigd was. In zijn oordeel betrok de Rechter ook het feit dat de werknemer in het verleden meerdere keren is aangesproken op zijn gebrek aan inzet.
Ontslag op staande voet wegens overtreding controlevoorschriften bij ziekte
Ontslag op staande voet wegens overtreding controlevoorschriften bij ziekte
Feiten
Een door de werkgever ingeschakelde arts van de arbodienst verklaart een werknemer na controle op 11 april 1996,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.