In het expeditiecentrum van PTT te Amsterdam geldt de regel dat op de werkvloer Nederlands als spreektaal wordt gehanteerd. Een werknemer wordt enkele keren betrapt op het spreken van een andere taal. Hij heeft de Commissie Gelijke Behandeling om een oordeel hierover gevraagd. Inmiddels is zijn tijdelijke contract niet meer verlengd. De Kantonrechter te Amsterdam overweegt op 3 juli 1998 dat er sprake is van een vermoeden van indirect onderscheid, welk vermoeden echter wordt gerechtvaardigd door de doelstelling van de werkgever met de regel, namelijk het verbeteren van de communicatie en de werksfeer op de werkvloer.