Een werkgever vraagt de Kantonrechter te Amersfoort de arbeidsovereenkomsten van 26 werknemers te ontbinden. De Kantonrechter oordeelt op 3 april 2009 dat het ontslag prematuur is en wijst 22 van de 26 verzoeken af. Ook het ontbindingsverzoek van de arbeidsovereenkomst van een gedetacheerde werknemer wordt afgewezen. De werkgever heeft niet onderzocht of de werknemer definitief geplaatst kan worden. Hiermee heeft hij niet voldaan aan een bijzondere inspanningsverplichting.