Een werknemer is te werk gesteld bij een inlener. Hij heeft de Poolse nationaliteit en spreekt geen Nederlands. Amper twee weken na tewerkstelling overkomt de werknemer een arbeidsongeval waarbij hij ernstig handletsel oploopt. De kantonrechter oordeelt dat de inlener aansprakelijk is voor het door de werknemer opgelopen handletsel als gevolg van het ongeval. De inlener heeft niet voldaan aan haar zorgplicht, omdat de werknemer geen snijbestendige handschoenen zijn aangeboden bij het vervangen van ruiten.