Een werkgever heeft conservatoir beslag gelegd op kopieën van administratieve bescheiden en op elektronische data die zich bevinden op de laptop en op diverse USB-sticks van ex- werknemers en vordert in dat kader inzage alsmede benoeming van een deskundige. De werkgever wil aan de hand van die gegevens bewijzen dat de ex-werknemers zich schuldig hebben gemaakt aan oneerlijke althans onrechtmatige concurrentie. De kantonrechter Almelo oordeelt op 6 juli 2010 dat door de werkgever beslag is gelegd op alle administratieve bescheiden en daarvan inzage wordt gevorderd. Deze omschrijving is volgens de rechter te ruim. Er is dus geen sprake van bepaalde
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.