Een vakbond spant namens mannelijke postbodes een procedure aan tegen PTT Post. De vakbond verwijt PTT Post mannen en vrouwen ongelijk te behandelen door mannen niet toe te staan op warme dagen een korte broek te laten dragen. Ook de Commissie gelijke behandeling oordeelt dat er sprake is van direct onderscheid. Maar de Kantonrechter te Den Haag heeft op 22 februari 2001 de vordering afgewezen. In hoger beroep bekrachtigt de Haagse Rechtbank op 23 mei 2001 dit vonnis: kledingvoorschriften zijn namelijk geen arbeidsvoorwaarden, maar ordevoorschriften, die eenzijdig door de werkgever vastgesteld kunnen worden.